10月17日下午，宏帆校区2018-2019年度“青年教师发展工作坊”启动会在宏帆校区第一阶梯教室举行。宏帆校区副校长苏明海、渝北校区副校长张泽勇应邀出席会议。学校相关科室负责人、各受聘指导教师及宏帆校区全体新进教师参加会议。会议由教科室副主任陈航主持。

启动会上，苏明海副校长宣读工作坊“结对制”师徒对应名单。体育组姚浪老师作为新教师代表发言，分享了他入职以来在老教师指导下凭借“敢想、敢做、敢拼”的工作干劲逐步成长的经历。英语组陈媛老师作为指导教师代表发言，她结合自己作为新教师的成长经历，勉励全体新教师多听课、多思考，在不断学习中成长进步。

张泽勇副校长为全体新教师作活动方案解读。他指出，学校成立“青年教师发展工作坊”，就是要充分发挥各学科优秀教师的示范引领作用，促进不同层面教师在团队中合作、在教育教学实践中研修，加速青年教师在研修中共同成长，不断优化我校教师队伍结构。张校长回忆了自己作为青年教师在优秀教师指导下不断成长的经历，他希望广大新教师能够认真落实方案各项要求，认真实践、勤于思考、心存感激，在不断的实践和反思中真正把握教育教学规律，早日成长为一名优秀教师。

“青年教师工作坊”是我校为探索高效的教师发展模式、提速学校教师整体发展，提高学校教育教学质量而建立的新型教师发展工作机制。工作坊以“合格型教师”“骨干型教师”为发展目标，针对青年教师不同层级的发展需要，实施层级性研训与指导，不断培养和造就业精德高的教师队伍、实现我校教师队伍的良性交替。