过去的一年，在“青年教师发展工作坊”及学校、年级、教研组的帮助和指导下，青年教师的教育教学水平得到了极大地提升，对教育教学工作也有了进一步的认识。为了让青年教师能巩固收获、汲取所长、提速发展，学校决定于暑期2020年7月30前，对入职一年的青年教师进行培训，培训模式为：统一安排、独立研修。

在教科室的指导下，培训内容主要包含以下两个方面。一是认真阅读校刊《树人苑》2019 年青年教师课堂教学大赛专刊6-7期。青年教师们自行安排阅读进度并做好阅读笔记以便于在群内进行分享交流。二是观看精品课及教学研讨活动实录及课后研讨视频，将自身的所思所感通过整理为书面作业的方式进行巩固和深化。

此次培训旨在促进青年教师跨学科学习，不断更新教育观念、知识结构、能力结构，提升综合教育能力和创新教育能力；同时在品鉴青年教师优质课堂，品味学科专家精彩点评时对照别人、发现自己，进一步拓宽视野，完善课堂教学策略，构造个性特色。